Вакансии в городе Чита

Высшее образование по специальностям, направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и «Юриспруденция». Наличие не менее одного года стажа...

Оформлять листки нетрудоспособности. Вести журнал учета листков нетрудоспособности. Осуществлять подготовку проектов приказов по основной деятельности Департамента и личному составу.

Высшее образование. - Успешный опыт работы в кадрах от 2-х лет. - Уверенное владение 1С: ЗУП. - Знание Трудового Кодекса РФ...

Полный цикл кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников, включая оформление отпусков, больничных листов, командировок и изменений в трудовых отношениях. -

Образование высшее юридическое, государственное и муниципальное управление. Опыт приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с подведомственными учреждениями по кадровым вопросам. Редкие командировки по районам Забайкальского края.

Обладаете опытом работы в аналогичной должности от 3-х лет (крупные производственные компании). Имеете среднее специальное или высшее образование по...

Ведение учета графиков работы, табелей учета рабочего времени на аванс и за месяц в целом, отклонений по графикам работы, учет...

Высшее или средне-профессиональное образование.

Введение кадрового документооборота, приказы: прием, увольнение, перевод, отпуска , ведение трудовых книжек, личных дел, сдача отчетности СФР, ЦЗН, составление графика отпусков.

Высшее профессиональное образование и стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной (профильной) деятельности, не менее 3 лет.

Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, командировки, ежегодные отпуска и т.д.).

Высшее образование: управление персоналом, юриспруденция, экономика, ГМУ. Стаж работы не менее 3-х лет.

Ведение КДП в полном объеме по преподавательскому составу. Организация и ведение воинского учета. Работа в 1С ЗКГУ 3.1.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С: 8.3.. Знание суммированного учета рабочего времени (вахтовый метод). Опыт формирования и...

Ведение кадрового учета, ведение трудовых книжек, оформление личных дел и карточек Т-2, составление, ведение и контроль графика отпусков, оформление...

Среднее специальное или высшее (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или документооборота). От 5 лет в кадровом администрировании (желательно — в...

Оформление кадровых документов: приемы, переводы, отпуска, увольнения, отпуска без сохранения, больничные листы, командировки, графики сменности, заполнение трудовых книжек.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в производственной организации будет Вашим конкурентным преимуществом. Знание инструментов подбора персонала, умение работать...

Организация и проведение адаптационных мероприятий. Кадровое делопроизводство. Поддержание актуальной информации на поисковых сайтах. Внедрение новых методов, каналов и способов поиска...

Высшее образование. Желание работать и развиваться. Уметь ориентироваться в законодательстве. Оперативность принятия решений. Не бояться брать ответственность.

Прием, увольнение работников. Ведение личных дел. Работа с трудовыми книжками. Кадровое делопроизводство.

Описание работодателя: Муниципальное предприятие. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Требования: образование высшее (юридическое или в области управления персоналом).

Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция». Наличие не менее одного года стажа...

Руководство отделом, осуществление планирования его работы. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление работ по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Высшее образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение...

Высшее или среднее профессиональное образование. Стаж работы от 3 лет. Знание программы "1С: Бухгалтерия", "Контур: Экстерн". Уверенный пользователь MS...

Ведение кадрового учёта: оформление новых сотрудников, увольнений, переводов, листов нетрудоспособности. Поиск и подбор персонала при появлении вакансий. Составление и ведение...

Знание вахтового метода работы. Знание миграционного законодательства и опыт работы по оформлению иностранных граждан. Высшее образование. Опыт работы в кадрах...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Работа с иностранными гражданами (Армяне, Узбеки, Таджики). Контроль и ведение воинского учёта.

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор, адаптация и развитие персонала. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в производственной организации будет Вашим конкурентным преимуществом. Знание инструментов подбора персонала, умение работать...

Организация и проведение адаптационных мероприятий. Кадровое делопроизводство. Поддержание актуальной информации на поисковых сайтах. Внедрение новых методов, каналов и способов поиска...

Готовность к оперативному выезду. Стаж работы на аналогичной должности более 1 года. Уверенный пользователь ПК: Excel, 1C ЗУП.

Вести табель учета фактического времени пребывания сотрудников на участке. Оперативно вносить в табель учета изменения, касающиеся приема, перевода, увольнения и...

Высшее образование по соответствующей специальности. Базовые навыки работы с ПК и оргтехникой (MS Office, Internet). Знание нормативных правовых актов, регулирующих...

Оформление кадровых документов в соответствии с Трудовым кодексом РФ (приказы, договоры, отчеты, дисциплинарные взыскания и т.д.). Поддержание актуальности и...