Вакансии в городе Чита

Высшее профессиональное образование и стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной (профильной) деятельности, не менее 3 лет.

Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, командировки, ежегодные отпуска и т.д.).

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Высшее образование или среднее специальное образование ( дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом) - приветствуется . ​опыт работы приветствуется. ​

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение и т.д.). Формирование кадровых документов. Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.

Высшее профессиональное образование. Знание специфики кадрового учета строительной организации. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы с...

Организация и ведение КДП в полном объеме (строительная организация). Знание вахтового метода ведения работ. Табельный учет рабочего времени.

Высшее или среднее профессиональное образование в сфере Юриспруденция, Кадровый Менеджмент. Обязателен опыт вахтовым методом работ. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - приемы, переводы, увольнения, табеля учета рабочего времени, учет трудовых книжек. Отчеты С3В...

Опыт работы.

Регистрация иностранных работников по месту работы. Подготовка рабочих виз. Оформление миграционного учета иностранных сотрудников (уведомления о прибытии и убытии).

Образование высшее по специальности "Управление персоналом". Практический опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Знание и умение применять...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу...

Высшее профессиональное образование. Знание программы 1С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства. Навыки подбора персонала.

Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Оформление отпусков, подготовка графика отпусков. Отчетность в ФСС, СФР. Подготовка документов к передаче в архив.

Высшее образование Управление персоналом / Экономика / Юриспруденция. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет (знание специфики ведение КДП при вахтовом методе...

Руководство отделом по работе с персоналом, координация деятельности ведущих специалистов отдела по работе с персоналом. Контроль за актуализацией положений и...

Образование высшее (предпочтительно). Знание программ 1C кадры, документооборот, MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы, распоряжения).

Высшее профессиональное образование и стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной (профильной) деятельности, не менее 3 лет.

Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, командировки, ежегодные отпуска и т.д.).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.

Ведение кадрового делопроизводства, штат 12 чел. Оформление и учет трудовых договоров, приказов, ведение личных дел. Разработка и актуализация должностных инструкций.

Образование высшее юридическое, государственное и муниципальное управление. Опыт приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с подведомственными учреждениями по кадровым вопросам. Редкие командировки по районам Забайкальского края.

опыт работы в кадровом делопроизводстве, желательно медицина. - навыки работы в 1С. - знание ТК РФ.

ведение кадрового делопроизводства (переводы, увольнения, отпуска и др.). - оформление первичной документации. - ведение воинского учета.

Опыт работы не менее 3х лет в горнодобывающей отрасли с численностью не менее 800+ человек в должности руководителя...

Организация эффективного подбора персонала и контроля процесса найма. Управление всеми аспектами трудовых отношений, соблюдением ТК РФ и локальных нормативных актов.