Вакансии в городе Чита

Наличие эмоционального интеллекта. Ответственность, внимательность, дисциплинированность. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Адаптация новых сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком...

Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Зона ответственности - кластер (группа магазинов 25-30 точек).