Вакансии в городе Чита

Образование не ниже среднего. Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК...

Массовый подбор линейного персонала. Работа с входящим потоком. Проведение коллективных и индивидуальных, онлайн-интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

коммуникабельность, нацеленность на результат. - желание расти и развиваться в рамках компании. - приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала...

пoиском и подбopом cпециaлистов рaзличнoгo урoвня. - пpoвeдeнием телефонного интервью. - оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования. - координацией процесса адаптации новых...

Требования:высшее образование предпочтительно Психология.

Поиск и привлечение сотрудников. Разработка и внедрение профессиональную и психологическую адаптацию новых сотрудников, проведение аттестаций работников, разработка и внедрение методов...

Обязанности; поиск привлечение и во влечение сотрудников в команду, работа с людьми , ведение кадровой работы. Требования: знание ПСИХОЛОГИИ !!

работа в режиме многозадачности. - высокая скорость печати. - опыт работы с Google таблицами (фильтры, формулы, сортировка и тд). - Уверенный пользователь ПК...

Вывод линейного, мобильного персонала. - Табелирование персонала в Excel, Google таблицах. - Контроль выхода персонала. - Координация работы временных сотрудников. - Обработка лидов для...

Опыт подбора персонала (будет преимуществом). — Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. — Мотивация к достижению целей. — Умение располагать людей. —

Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, обработка откликов. — Назначение собеседований. — Работа с CRM, внесение информации по кандидатам. —

Знание 1С ЗУП, Microsoft Office. Навыки деловых переговоров и продаж: Опыт работы в рекрутменте желателен.

Поиск, и подбор персонала (транспортная логистика, склад, продажи, офис). Организация и проведение адаптационных мероприятий. Поддержание актуальной информации на работных сайтах.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.