Вакансии в городе Чита

Неоконченное высшее образование (студент 3-4 курс) по направлению управление персоналом или менеджмент. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Ведение отчетности по запланированному/пройденному обучению. Коммуникации с сотрудниками по вопросам прохождения образовательных курсов. Помощь в организации обучающих мероприятий.

Высшее образование. Стаж работы в HR не менее 3-х лет.

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала. Размещение вакансий в открытых источниках. Проведение собеседований, проверка на соответствие квалификации...

Образование высшее, желательно Управление персоналом. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт массового подбора производственного персонала.

Формировать квартальные и текущие планы подбора персонала, поддерживать в актуальном состоянии план подбора персонала. Обеспечивать выполнение плана подбора персонала на...