Всего найдено 16 вакансий
Чита
Высшее образование по специальности “Управление персоналом”. Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет в ОАО “РЖД” обязателен.
Ведение табеля учёта рабочего времени. Контролирует, координирует, руководит, анализирует деятельность специалистов по управлению персоналом кадрового блока. Принимает меры по трудоустройству...
Чита
Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция". Наличие не менее одного года стажа...
Ведение кадрового делопроизводства.
Чита
Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция». Наличие не менее одного года стажа...
Руководство отделом, осуществление планирования его работы. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление работ по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Чита
Высшее образование Управление персоналом / Экономика / Юриспруденция. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет (знание специфики ведение КДП при вахтовом методе...
Руководство отделом по работе с персоналом, координация деятельности ведущих специалистов отдела по работе с персоналом. Контроль за актуализацией положений и...
Чита
Стаж работы на аналогичной должности более 1 года. Уверенный пользователь ПК: Excel, 1C ЗУП. Образование среднее специальное/высшее.
Ведение табеля учета фактического времени пребывания сотрудников на участке. Оперативное внесение в табель учета изменений, касающихся приема, перевода, увольнения и...
Чита
Высшее образование по специальностям, направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и «Юриспруденция». Наличие не менее одного года стажа...
Оформлять листки нетрудоспособности. Вести журнал учета листков нетрудоспособности. Осуществлять подготовку проектов приказов по основной деятельности Департамента и личному составу.
Чита
Высшее профессиональное образование и стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной (профильной) деятельности, не менее 3 лет.
Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, командировки, ежегодные отпуска и т.д.).
Чита
Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция». Наличие не менее одного года стажа...
Руководство отделом, осуществление планирования его работы. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление работ по профилактике коррупционных и иных правонарушений.