Вакансии в городе Новгородская область

Высшее или среднее специальное образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства. Сбор, копирование и передача в головной офис личных документов работника для приема на работу. Передача всех оригинальных...

Опыт работы в подборе персонала или сопровождении сотрудников приветствуется. Ответственность, коммуникабельность, умение работать с людьми, работа в режиме многозадачности, высокая...

Проведение собеседований с кандидатами. Проверка кандидатов на соответствие требованиям службы безопасности. Консультация и помощь кандидатам при сборе документов и выходе...

ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА. Высшее образование "Управление персоналом". Отличное знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе 1С: 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 260 сотрудников). Оформление справок с места работы по запросу работников, подготовка уведомлений...

Среднее профессиональное образование (специальная подготовка по установленной программе). Умение работать с документами. Владение компьютером и офисной техникой. Умение вести коммуникации.

Учёт, проверка, регистрация и распределение входящей и исходящей документации. Отправка исполненной документации по адресатам. Подготовка и своевременная передача на государственное...

Опыт работы в области КДП и управления персоналом и знание ТК РФ (приветствуется).

Ведение кадрового делопроизводства в электронной системе в полном объеме. Консультирование сотрудников отдела персонала. Ведение и актуализация данных сотрудников и организационной...

Среднее-специальное или высшее образование (преимущественно "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом"). Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков). Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами...

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных. Работа и контроль с...

Наличие высшего образования по профилю работы. Желателен опыт работы в бюджетной сфере. Умение находить индивидуальный подход к сотрудникам.

Ведение кадрового документооборота. Составление отчетов. Наградная деятельность. Размещение вакансий на поисковых сайтах, Проведение собеседований с кандидатами. Ведение ФРМР.