Всего найдено 2 вакансий
Великий Новгород
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Умение выстраивать доверительный контакт с...
Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на профильных ресурсах и в...
Великий Новгород
Грамотная речь, ответственность, исполнительность. — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности.
Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. —