Великий Новгород
Опыт работы не менее 3 лет в отделе кадров. - Образование не ниже среднего-профессионального. - Обучаемость, исполнительность, внимательность. - Работа в 1...
Регистрация движения кадров (приемы, увольнение, кадровое перемещение). - Регистрация отклонения от нормального рабочего времени (отпуска, больничные листы и т.д.). -