Великий Новгород
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет, включая опыт работы с локальными нормативными актами и штатным расписанием.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных...