Великий Новгород
Высшее образование, предпочтительно управление персоналом/психология/менеджмент. - Опыт кадровой работы по набору и управлению персоналом более 3-х лет. -
Подбор персонала: - Организация end-to-end рекрутинга (от анализа вакансий до оффера) на все позиции. - Оптимизация процессов подбора (ATS, скрининг...