Всего найдено 2 вакансий
Великий Новгород
Опыт работы в кадровом делопроизводстве (обязательно). Знание 1С (обязательно). Опыт работы в здравоохранении приветствуется.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение трудовых книжек, личных дел. Взаимодействие с сотрудниками и руководством.
Великий Новгород
Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -
Самостоятельный активный поиск фарм.персонала. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с базой мобильных сотрудников.