Грозный
Амбициозных и желающих расти. Ответственных и настроенных на долгое сотрудничество. Уверенных в своем потенциале и готовых обучаться новому.
Размещение вакансий на различных площадках. Проведение анкетирований и собеседований. Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Ведение отчетности и тд.