Вакансии в городе Челябинск

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях. Умение ставить понятные, конкретные...

Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору).

Высокий уровень ответственности, внимательность, самостоятельность, доброжелательность, открытость, коммуникабельность. Желание работать и развиваться. Приветствуется опыт в подборе персонала. Грамотная речь и...

Проведение собеседований с кандидатами. Подбора персонала. Размещение вакансий в интернет ресурсах. Прием звонков и обзвон кандидатов по откликам, полученных с...

Опыт работы логистом, бригадиром, менеджером объекта (в офисе, на стройке и т.п.). Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Контроль вывода исполнителей на объекты. Участие в подборе персонала и формирование бригад. Ведение табелей учета рабочего времени и выплаты исполнителям.

Целеустремленного специалиста, который будет заниматься поиском и оценкой кандидатов по запросам клиентов. Опыт работы с ПК (Word, Excel), пунктуальность, ответственность...

Включают в себя поиск кандидатов, оценку их на собеседованиях. Учет информации в Битрикс24. Подписание документов и составление отчетов.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. Введение данных в...

Pазмещение вaканcий, массовый пoдбop сoтpудникoв oxpаны (на объeкты в paзличных рeгиoнax cтpaны), coглacнo поступaющим заявкам от подраздeлений. - Oбрaбoтка пeрвичных oбpащeний...

1. Знание трудового законодательства. 2. Знание 1С 8.3, 8.2 ЗиУП. 3. Навык подбора линейного персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска и т.д.). Подбор линейного персонала. Установленная отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности и охранном предприятии приветствуется. Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Планирование и мониторинг источников привлечения персонала. Формирование и размещение вакансий. Самостоятельная работа по поиску и найму персонала. Оформление трудовых договоров.

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ЗУП. Знание трудового законодательства. Готовность к работе в режиме...

Подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение КДП в полном объеме (численность 50 чел.). Воинский учет. Работа с иностранными гражданами...

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Ответственность. Умение работать за компьютером обязательно (хотя бы минимальный набор).

Обзвон сотрудников(готовая база, звонки не холодные). Контроль выхода персонала на работу. Поиск замены по готовой базе. Взаимодействие с заказчиками...

Знание 1с ЗУП.

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, командировки, отпуска). Оформление и учет трудовых книжек. Размещение вакансий на сайтах. Ведение личных карточек.

Желание развиваться в сфере HR - всему обучим! Умение находить контакт с людьми. Стрессоустойчивость. Ответственность. Исполнительность. Работоспособность.

Поиск персонала на массовые позиции (склады, торговые сети и производственные площадки). Проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов (в рамках требований).

Имеет опыт работы в области поиска и подбора персонала от 6 мес.. Обладает отличными коммуникативными навыками.

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии по всем доступным ресурсам. Проведение собеседований в подразделениях; Своевременное получение обратной связи...

Высшее образование. Опыт работы в подборе кадров от 1 года. Опыт работы по адаптации персонала.

Подбор персонала с функциями кадрового делопроизводства. Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала. Взаимодействие с подразделениями...

Обязателен опыт работы на аналогичной должности. Знание программы 1С:ЗУП. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства: оформление документов о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении работников, об изменении заработной...

Требования: Опыт работы в подборе приветствуется. Умение работать со службами занятости, учебными заведениями, обучающими центрами для подготовки резерва на рабочие...

Обязанности: Поиск и подбор персонала совместно с руководством, улучшение методов поиска кандидатов, определение требований к должностям, разработка системы оплаты труда...

Высшее образование в области управление персоналом, юриспруденция, психология. Опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом. Знание Трудового законодательства, Кадрового...

Оценка и подбор персонала. Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами. Своевременное и качественное закрытие вакансий. -

Оконченное высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности...

1. Работа в аналогичной должности не менее 3 лет. 2. Опыт создание систем обучения и адаптации с 0. 3.

1. Укомплектованность штата на всех точках сети. 2. Управление показателем текучести. 3. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва. 4.

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется.

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).