Вакансии в городе Челябинск

Опыт руководства коллективом от 1 года. Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты. Опыт курирования, обучения, развития и управления...

Решение оперативных вопросов с заказчиками по выходу персонала на работу. Планирование, анализ и прогнозирование показателей отдела. Разработка и внедрение современных...

Опыт руководства коллективом от 1 года. Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты. Опыт курирования, обучения, развития и управления...

Решение оперативных вопросов с заказчиками по выходу персонала на работу. Планирование, анализ и прогнозирование показателей отдела. Разработка и внедрение современных...

Планирование бюджета и развития отдела обучения в компании на год вперёд.Создание метрик для оценки эффективности обучения в разрезе должностей.

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт управления специалистами hr-отдела. Знание процессов поиска и подбора персонала.

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Формирование и управление HR-отделом. Планирование, подбор линейного персонала и топ-менеджеров.

1. Высшее образование (психология, социология, менеджмент, управление персоналом или родственные области). Бизнес - образование желательно. 2. Опыт работы на аналогичной должности...

1. Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в компании. 2. Организация системы привлечения и отбора персонала. 3.

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы начальником отдела персонала от 3-х лет. Опыт работы в строительных...

Разработка и согласование локальных нормативных актов, внесение в них изменений в соответствии с законодательством РФ. Формирование и внесение изменений в...

Успешный опыт работы в HR. Опыт выстраивания масс подбора.

Собрать эффективную HR команду. Построение процесса подбора во всех представительствах. Контроль вопросов КДП. Выстроить систему обучения продающего персонала.

Глубокое понимание всех HR процессов. Управленческие навыки. Лидерские качества. Увлеченность HR. Желание и готовность к длительному сотрудничеству. Опыт работы в...

Аудит и анализ действующих HR-процессов. Организация поиска и подбора персонала. Организация работы отдела персонала (на текущий момент в подчинении...

Высокого профессионализма в построении бизнес-процессов через HR функцию. Наличие навыков стратегического видения, владение проектным подходом к решению задач, умение...

Группа компаний города Челябинска (ресторанный бизнес, оптовая торговля продуктами питания, онлайн школа) в поисках кандидата на новую вакансию "Директор по...

Знание процессов поиска и подбора персонала. Опыт разработки программ адаптации сотрудников. Навык оценки компетенции сотрудников. Опыт организации обучения/развития сотрудников.

Аудит и анализ действующих HR - процессов. Организация поиска и подбора персонала. Организация работы отдела персонала. Разработка мероприятий по усилению HR...

Высшее образование (экономика / управление персоналом). Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет. Знание Трудового кодекса...

Организация работы Управления по работе с персоналом. - Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития Общества, участие в разработке бизнес...

Профильное образование (высшее). Экспертное знание трудового законодательства. Знание 1С-ERP. Знание всех основных блоков (подбор, адаптация, мотивация, кадровое делопроизводство).

Стратегическое планирование в области управления персоналом по всем направлениям. Бюджетирование. Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции...

Опыт работы на производственных предприятиях в сфере управления персоналом. Высшее образование (предпочтительно в направлении "Управление персоналом"). Опыт работы по разным...

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в компании. Определение ключевых показателей эффективности службы управления персоналом и мониторинг их достижения.

Экспертиза в масс найме. Ты, действительно, понимаешь, как работает hr. Есть опыт выстраивания hr- процессов с 0. Опыт управления командой...

АвтоМолл - мы компания по продаже автозапчастей и сервисов по ремонту и обслуживанию автомобилей. Объективное руководство, оценивающее только результат работы.

Успешный опыт работы руководителям отдела персонала от 2 лет.

Формирование отдела HR полного цикла. Поиск, проведение собеседований и обучение сотрудников на должности брокеров по продажам недвижимости.

Глубокое понимание всех HR процессов. Управленческие навыки. Лидерские качества. Увлеченность HR. Желание и готовность к длительному сотрудничеству. Опыт работы на...

Аудит и анализ действующих HR-процессов. Организация поиска и подбора персонала. Организация работы отдела персонала (на текущий момент в подчинении...

разработать систему конкурентной материальной мотивации (грейды, разряды, КПИ т.п.). Наличие у вас успешного, подтверждённого опыта в выполнение аналогичных задач...

ООО «Техно-ГМ» Производство навесного тракторного оборудования, деталей и узлов для специальной техники. Услуги механической обработки металлов. Ссылка на сайт...

Опыт работы на производственных предприятиях в сфере управления персоналом от 3-х лет, в руководящей должности не менее 2 лет.

Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала. Работа с организационной структурой и штатным расписанием. Участие в организации и нормировании труда...

Опыт работы от 2х лет. Высшее образование. Знание основ управления персоналом. Умение эффективно выстраивать коммуникации. Нацеленность на результат, ярко...

Руководство отделом персонала (в подчинении на сегодняшний день 5 сотрудников отдела). Организация и контроль процессов найма персонала. Формирование кадровой политики...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в крупных компаниях с численностью от 100 человек. Уверенный навык работы...

Базовая разработка структуры подразделений компании, их взаимодействия между собой, корректировка структуры подразделений и процессов взаимодействия в зависимости от изменений условий...