Вакансии в городе Челябинск

Подбор, адаптация сотрудников, укомлектование штата. Кадровое делопроизводство сотрудников СПА-центра, воинский учет. Разработка локальных-нормативных актов, должностных инструкций.

Опыт работы в HR-сфере не менее 3 лет. Опыт работы от 1-го года в подборе персонала различного уровня.

Разработка и реализация стратегии развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку производительности для всех категорий сотрудников.

Управленческий опыт работы желателен. Высшее образование. Успешный опыт создания учебного центра на предприятии будет преимуществом. Организаторские навыки, позитивное мышление, инициативность...

Обеспечить повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников в соответствии с целями и стратегией предприятия. Обеспечить создание и эффективное...

Опыт работы от 1 года. Грамотная речь. Знание кассовой дисциплины. Обучаемость. Организаторские способности. Опыт работы в сфере развлечений приветствуется.

Управление линейным персоналом (обучение стандартам работы, составление графиков, контроль соблюдения правил внутреннего распорядка). Контроль технического состояния парка. Выполнение поручений управляющего.

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в торговой организации, численностью от 100 человек.

Планирование, организация и контроль работы отдела персонала регионального центра (в подчинении 3 чел.), численность региона +/- 200 чел., зона ответственности...

Корпоративная культура (нацеленность на результат, лояльность, вовлечение и саморазвитие).

HR-отдел состоит из 2-х HRM (Москва и Челябинск). КДП ведет бухгалтерия. Подчинение собственнику Компании. Основные задачи: Выстраивание HR...

Высшее образование (юридическое, управление персоналом, менеджмент). Наличие курсов повышения квалификации будет являться преимуществом. Опыт построения эффективной работы отдела кадров в...

Кадровое администрирование (650 численность). Организация процесса оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями...

Имеете знания по экономике труда, бюджетированию и организационному проектированию. Имеете соответствующий опыт работы не менее 5 лет и опыт управленческой...

Руководить всей деятельностью управления, организовывать и контролировать его работы (в прямом подчинении отдел экономики труда и отдел организационного развития, в...

Имеете высшее образование в области управления персоналом, экономики труда или менеджмента. Имеете опыт практической работы не менее 5 лет работы...

Организовывать работу с персоналом в соответствии с действующими в ТМК процедурами по управлению персоналом. Участвовать в проектах по внедрению и...

Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - будет преимуществом). Опыт работы руководителем отдела персонала в компаниях с численностью...

Подготовка, предоставление управленческой отчетности по филиалу и отчетности в различные организации. Консультирование руководителей подразделений по вопросам, касающимся управления персонала филиала.

Желательно высшее образование. Знание Трудового Кодекса РФ. Обязателен опыт работы в отделе персонала менеджером, ведущим специалистом, заместителем начальника отдела, начальником...

Подбор персонала, в том числе массовые вакансии и работа с аутсорсинговыми компаниями. Ведение штатного расписания. Контроль ведения кадрового делопроизводства.

Знание 1:С 8 ЗУП. Опыт работы по всем направлениям кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь (офисные программы, 1С, правовые системы).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - численность 150 чел. (прием, увольнения, переводы, отпуска). Размещение вакансий на работных сайтах.

Высшее экономическое образование. Успешный опыт в области ОТиЗ на производственном предприятии, опыт руководства службой ОТиЗ. Знание форм и систем оплаты...

Формирование фонда оплаты труда, анализ, контроль расходования. Руководство работами по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур предприятия.

Опыт вождения автомобиля от 3 лет (кат. В). Организаторские способности. Способность работать в команде и в условиях многозадачности. Желание зарабатывать.

Постановка и контроль выполнения задач вышестоящего руководства. Взаимодействие с правоохранительными органами. Взаимодействие с представителями заказчика. Ведение графиков дежурств сотрудников охраны.

Обладаете релевантным опытом работы от 1 года, опытом в сфере управления персоналом от 3-х лет, управленческим опытом.

Компания специализируется на разработке и производстве микросхем, датчиков и измерительно- испытательного оборудования. Наше предприятие оказывает услуги по проектированию заказных интегральных...

Преимущественный опыт работы в сферах: аутсорсинг, подбор персонала, продажи, колл-центр. Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону.

Организация массового подбора персонала на проекты Компании. Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов от соискателей. Проведение личных собеседований с...