Вакансии в городе Челябинск

Опыт работы менеджером по персоналу, от 2-х лет. Грамотная письменная речь. Опыт проведения собеседований. Знание инструментов и методик проведения...

Размещать вакансии в подходящем канале (на сайте hh.ru), осуществлять контроль и проводить действия для увеличения охвата по вакансии.

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников и методов подбора персонала (массовый подбор). Опыт работы в сфере массового подбора персонала.

Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Выполнение установленных планов в рамках потребностей по персоналу, в зависимости от...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала ( проекты Бургер Кинг, Самокат). Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль...

Опыт работы в подборе кандидатов на ВАХТУ обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная манера...

Поиск кандидатов на работу вахтовым методом (Москва , Московская область). Контроль заселения кандидата. Ведение базы чатов в WA и TG каналов.

Знание источников подбора. Успешный опыт закрытия вакансий.: Рук.состав, маркетологов, продажников. Развитые коммуникативные навыки. Ярко выражена компетенция работы на результат.

Определять критерии отбора кандидатов. Каналы поиска с указанием приоритетных. Четко понимать портрет кандидата,. Отсеивать не релевантные резюме и не упускать...

Успешный опыт в подборе персонала от 1 года. Уметь принимать самостоятельные решения и нести ответственность за результат. Уверенный пользователь ПК.

Мониторинг рынка труда. Формирование профиля должности на вакантные позиции. Формирование и размещение вакансий на информационных площадках. Организация поиска и подбора...

Опыт работы на позициях Рекрутер, Ресечер, Специалист по подбору персонала, Менеджер по персоналу, Оператор кол-центра. Умение вести прямой поиск...

Организация и осуществление подбора персонала. Проведение первичных собеседований (телефонное интервью, интервью по скайпу). Организация собеседований кандидатов с заказчиками.

Опыт работы по специальности специалист по подбору персонала. Опыт взаимодействия с подрядными организациями. Опыт разработки профилей должности, разработка структур заработных...

Поиск и подбор персонала. Профессиональная оценка персонала. Проработка алгоритмов поиска сотрудников. Формирование профиля должностей. Формирование структур заработной платы.

Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Приветствуется опыт в активных продажах или наборе персонала.

Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала).

Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться и обучаться. Нацеленность на результат. Знание ПК (уверенный пользователь). Высшее образование (желательно). Самостоятельность в принятии решений .

Поиск, подбор персонала. Аналитика. Адаптация. Оценка персонала. Корпоративная культура. Опрос эффективности взаимодействия отделов. Первичный отбор, проведение собеседований, координация на этапе...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет и более. Опыт закрытия вакансий линейного персонала обязателен. Иметь высокую самоорганизацию, так как...

Подбор и оценка персонала: поиск кандидатов стандартными способами (работные сайты), а также с помощью социальных сетей и иных источников.

Образование: средне-специальное/высшее. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С.

Поиск и подбор рабочего персонала и ИТР на производство (hh, авито, др. ресурсы). Проведение первичных интервью. Ведение КДП в полном...

имеет успешный опыт в подборе на различные позиции в клиенториентированных компаниях (преимущество!). - самоорганизован, ответственен, коммуникабелен.

Ключевые задачи сотрудника: - размещение/запуск рекламных кампаний вакансий на работных сайтах, в соцсетях, активный поиск по базам резюме. -

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы в HR-сфере (подбор персонала различного уровня) не менее 3-х лет.

Мониторинг и анализ рынка труда, анализ уровня заработных плат и условий в сравнении с рынком. Управление HR-брендом.

Высшее образование (в приоритете - психология, HR, техническое, IT). Опыт работы в сфере подбора ИТ персонала. Большой интерес к ИТ - направлению...

Подбор персонала в ИТ направление компании (программисты, системные аналитики, системные администраторы, специалисты по сопровождению систем, инженеры технической поддержки, руководители групп...

Имеете опыт успешного закрытия вакансий (от 5 по точенному подбору, в месяц). Самоорганизованы, нацелены на результат и увеличение своих доходов.

Закрытие вакансий точенного подбора по всей стране от Москвы до Хабаровска. Холодный поиск ИТР специалистов в области строительства (инженеры-проектировщики...

Успешный опыт подбора от 1 года. Высшее образование. Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, умение вести подбор по 15...

Поиском производственного и линейного персонала: рабочие специальности, инженерно-технический персонал, ремонтный и обслуживающий персонал. Проводить первичные собеседования (входное интервью).

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...