Вакансии в городе Челябинск

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов (структурированное интервью).

Поиск и точечный подбор руководителей, инженеров, специалистов, менеджеров, работников производства. Активный холодный поиск по реестру ключевых слов. Проведение собеседований и...

Опыт в найме, рекрутинге от 2 лет, среднего звена. Желательно опыт подбора сложных специалистов, как преимущество. Высокий уровень самоорганизации, ориентированность...

Мониторинг рынка труда. Определение потребности организации в кадрах. Составление плана-графика поиска работников. Разбор профиля должности, составление портрета кандидата согласно...

Необходим Ноутбук или ПК, с гарнитурой.

Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, пригласить на обучение.

Опыт в найме, рекрутинге от 6 лет. Высокий уровень самоорганизации, ориентированность на результат. Уверенный пользователь ПК. Способность работать в условиях...

Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы...

Грамотная устная и письменная речь. Минимальный опыт работы на подобной должности обязателен. Ответственный подход к выполнению обязанностей. Доброжелательное отношение к...

Изучать состояние рынка труда, анализировать уровень зарплат для разработки стратегии подбора персонала. Составлять и размещать объявления о вакансиях.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

С образованием не ниже средне специального. Успешным опытом в подборе персонала (приветствуется опыт ведения от 15 вакансий одновременно).

Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов в...

Грамотная письменная и устная речь. - Умение "вкусно продавать вакансию". - Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом...

Массовый поиск и подбор персонала (вахтовиков) по всей России. - Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. - Сбор и проверка документов. -

Успешный опыт работы в области найма руководящих должностей. Хороший уровень самоорганизованности и ориентация на конкретные цели и результаты.

Изучать ситуацию на рынке труда и оценивать кадровые потребности предприятия. Формировать планы поиска необходимых сотрудников. Четко определять требования к будущим...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Опыт работы от 1 года. Умение работать в 1С. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, первичный отбор сотрудников. Участвовать в обучении и развитии персонала. Помощь в кадровых мероприятиях.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Уверенное пользование ПК. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь, четкая дикция.

Обрабатывать входящие заявки с работных сайтов, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса. Активный, массовый подбор линейного...

Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами.

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Умение анализировать информацию, проводить скрининг резюме. Опыт проведения телефонных интервью. Грамотная речь.

Поиск персонала. Работа с ресурсами (сайты, соц.сети, мессенджеры) и инструментами поиска кандидатов. Составление вакансий, портрета кандидата. Проведение телефонных интервью.

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер, гарнитура (микрофон, наушники), стабильный интернет и место, где не...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью с...

Опыт работы в подборе персонала. Умение чётно и логично излагать свои мысли. Письменная грамотность. Желание общаться с людьми.

Массовый подбор линейного персонала. Организация входящего потока кандидатов. Составление и публикация вакансий. Холодные звонки по базе кандидатов. Проведение телефонных собеседований.

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, психология, менеджмент, журналистика). Знание ПК, 1С. Готовы рассмотреть кандидатов выпускников ВУЗов без опыта работы...

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций. Поиск, привлечение и подбор узкопрофильных специалистов. Массовый найм рабочего персонала.

Стаж в данной сфере не менее 6 месяцев. Оконченное образование не менее средне специального. Ответственность и пунктуальность.

Активное участие в процессе поиска и подбора кандидатов. Обзвон, в том числе холодный поиск. Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.