Вакансии в городе Челябинск

Уверенный пользователь 1С. Владение Excel. Знание трудового законодательства. Ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение работников, ведение/хранение трудовых книжек, и т.д.).

Требуемый опыт работы: не требуется. Высшее по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Финансы и кредит".

Обязанности: ведение и хранение личных дел государственных гражданских служащих и работников Управления; оформление документов, связанных с поступлением на гражданскую службу...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с кадровыми документами. Знание ТК РФ и программы 1С...

Подготовка кадровых документов к проверкам надзорных органов.

Глубокое понимание Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Знание последних изменений и нововведений в законодательстве.

Аудит кадровой документации. Проведение обучений и консультирование работников кадровой службы по вопросам трудового законодательства и спорным кадровым вопросам.

Отличное знание 1С: ЗУП 8.3. Знание MS Office.

Ведение КДП в полном объеме: приёмы, переводы, отпуска, увольнения и т.д. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Опыт работы в кадровой службе обязателен. Знание КДП/отчетности; 1С:ЗУП. Знание ТК РФ и других нормативных документов.

Полное ведение кадрового делопроизводства и отчетности для коллектива из 150 человек. Формирование, ведение и сопровождение личных дел сотрудников, своевременное внесение...

Готовность обмениться профессиональными знаниями! Умеет использовать различные источники профессиональной информации. Знает 1С ЗУП. Знает трудовое законодательство, и постоянно обновляет...

Работа только с кадровым делопроизводством. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность 350 ). Предоставление отчетности. Взаимодействие с бухгалтерией в части расчета...

Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года, желательно на производстве; опыт работы с трудовыми мигрантами будет преимуществом!

Ведение учета личного состава компании (численность до 50 чел.). Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направление в командировки, привлечение к дисциплинарной...

Хорошее знание ПК, программ Word, Excel, 1С: ЗУП. Умение работать с большим объёмом информации, базами данных, знание делопроизводства в...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Подготовка справок, аналитических материалов о персонале.

В/о, знание кадрового делопроизводства, нормативно-правовой базы. Опыт работы по кадровому учёту в коммерческих организациях от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение, командировки, учёт рабочего времени, отпусков, больничных. Подготовка и отправка всей установленной...

Среднее профессиональное образование. Опыт работы с документами. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность, готовность к многозадачности и объему.

Ведение делопроизводства и документооборота в отделе кадров. Сканирование, организация и подготовка к архивированию документов. Подготовка и оформление служебной корреспонденции (отправка...

Профессионализм. Ответственность. Инициативность. Самостоятельность. Командность. Отличное знание ТК РФ обязательно. Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала от...

Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска...

Высшее образование (инженерно-экономическое, экономическое). Опыт работы от 5 лет. Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel).

Разработка и совершенствование положений о премировании, оплате труда. Разработка и внесение изменений в организационную структуру предприятия. Бюджетирование, бюджет по затратам...

Образование от средне-специального. Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Навыки работы в программе 1С, ERP.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление отпусков сотрудников. Составление графика отпусков. Работа с листами нетрудоспособности.

Высшее образование. Знание трудового кодекса. Опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет. Уверенное пользование ПК.

Ведения воинского учёта и бронирования. Составление и согласование графиков работы по филиалу. Ведение штатно-численного состава. Подготовка разъяснений и ответов...

Высшее образование. Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство не менее 3 лет. Знание MC Office, 1С: ЗУП.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников), в компании электронный кадровый документооборот. Своевременное заполнение, учет и хранение трудовых...

Среднее специальное или высшее образование по специальности кадровый учет. Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в 1С:ЗУП.

Организация и ведение табельного учета личного состава работников Группы Компаний. Взаимодействие с руководителями разного уровня.

УСН. Численность до 50 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, перемещение, увольнение, командировки, учёт отпусков, учёт, больничных...

Опыт работы специалистом по кадрам от 3ех лет на производственном предприятии. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность от 100 человек). Заключение договоров ГПХ. Сдача отчетности. Ведение воинского учета.

Опыт работы в организациях здравоохранения. Знание программы Барс-Кадры.

Приём/перевод/увольнение сотрудников. Сзв-тд. Обработка больничных листов сотрудников. Ведение кадрового архива. Составление дополнительных соглашений. Ведение личных дел сотрудников.