Вакансии в городе Челябинск

Желание работать с людьми. Стрессоустойчивость. Знание ПК на уровне пользователя. Умение работать в режиме многозадачности. РАССМОТРЕНИЕ ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ.

Проведение массового собеседование. Проведение собеседование по телефону: Размещения в соц сетях и на других источниках СМИ. Входящие / исходящие звонки.

Законченное высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание английского языка не ниже уровня B2.

Полный цикл подбора персонала: от анализа потребности и составления вакансий до поиска кандидатов, проведения интервью (телефонных, очных), оценки, организации встреч...

Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП или 1С Бухгалтерия. Уметь работать в СRМ (Битрикс24). Опыт найма персонала...

Создание корпоративной культуры на основе основных ценностей и целей компании. Разработка и внедрение мероприятий по обучению, оценке, адаптации менеджеров по...

Опыт массового и точечного подбора, понимание различных каналов привлечения трафика. Знание и опыт удаленного подбора персонала, проведения видеоинтервью.

Дождаться звонка с приглашением на собеседование от сотрудников нашей службы персонала.

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов (проработка резюме, интервьюирование).

Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов. Составление и размещение вакансий на различных площадках. Ведение базы данных кандидатов. Организация и координация...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами, 1...

Ведение полного цикла кадрового документооборота на производственном предприятии (несколько юридических лиц). Численность около 200 человек. Табельный учет фактически отработанного времени...

Активность, работа на результат. Опыт работы в подборе от года обязательно. Любовь к людям.

Подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами+холодный обзвон, вакансии разноплановые. Контроль адаптации новичков, диагностика персонала.

Все, что мы прописали в функционале, мы Вас этому научим, главное от Вас желание к постоянному развитию, чтобы Вы были...

Подбор персонала: от заявки по найму, которые предоставляют руководители отделов до оформления нового сотрудника в штат компании. Использование альтернативных источников...

Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом, педагогика, антикризисное управление, экономика и финансы). Опыт работы корпоративным бизнес-тренером / тренером по продажам.

Разработка и внедрение учебных программ (совместно с руководителями): продажи, адаптация, наставничество, кадровый резерв и др.. Создание обучающих материалов: методички, презентации...

Внимательны, ответственны, коммуникабельны. Умеете работать в режиме многозадачности. Обладаете чувством эмпатии к людям.

Помогать в адаптации и развитии сотрудников. Проводить аттестации. Формировать кадровый резерв. Проводить собеседования. Работать с HR-брендом. Работать с внутренним...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Профессиональные качества: Знание основ кадрового делопроизводства. Вежливость, такт. Коммуникабельность. Ответственность. Скрупулёзность. Пунктуальность.

Знание программного обеспечения «1С: Зарплата и управление персоналом», формирование отчетности и направление в государственные органы. Воинский учет и бронирование...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Умение эффективно организовывать...

Разработка и размещение вакансий на различных платформах. Проведение скоринга кандидатов и подбор на открытые вакансии. Проведение телефонных и видеоинтервью с...

Работа с профильными сайтами. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями. Обеспечение постоянного потока кандидатов на открытые вакансии.

Желательно профильное образование (HR, управление персоналом, психология или смежные области). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (готовы рассмотреть...

Активный поиск и подбор кандидатов для нашей команды. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства...

Знание ПК. Самостоятельность, развитые коммуникативные навыки, желание развиваться в профессии.

Поиск и подбор персонала. Реализация мероприятий по адаптации персонала. Анализ рынка труда. Участие в организации корпоративных мероприятий. Участие в реализации...

Опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом приветствуется, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но через обучение.

Подбор и найм сотрудников, включая холодный поиск персонала. Проведение телефонных интервью. Своевременное закрытие текущих вакансий. Подготовка кадрового резерва линейного персонала.

Ты готов общаться с молодыми талантами за чашкой чая. Провести экскурсию по офису и рассказать о нашей компании и команде.

Разработка и реализация программ по работе со студентами ВУЗов и ССУЗов. Организация и проведение мероприятий для студентов: тренинги, семинары, мастер...

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется. РАССМОТРЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ.

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).