Вакансии в городе Челябинск

Огромное желание Стать лучшим HR-специалистом и развиваться в этой сфере! Коммуникабельность - основная работа заключается в общении с людьми.

Вместе с руководителем выстраивать HR-стратегию компании. Формировать требования к кандидатам, вместе с руководителем, публиковать вакансии. Заниматься поиском и отбором...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала ( проекты Бургер Кинг, Самокат). Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль...

Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться и обучаться. Нацеленность на результат. Знание ПК (уверенный пользователь). Высшее образование (желательно).

Поиск, подбор персонала. Аналитика. Адаптация. Оценка персонала. Корпоративная культура. Опрос эффективности взаимодействия отделов. Первичный отбор, проведение собеседований, координация на этапе...

Опыт работы в подборе кандидатов на ВАХТУ обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная манера...

Поиск кандидатов на работу вахтовым методом (Москва , Московская область). Контроль заселения кандидата. Ведение базы чатов в WA и TG каналов.

Знание киргизского языка. Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 6 месяцев. Желательно высшее образование в сфере управления персоналом.

Полный цикл подбора вахтового персонала. Соблюдение сроков по закрытию вакансий. Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением, налаживание партнерских отношений.

Активны, ответственны и нацелены на результат. Умеете выстраивать долгосрочные отношения с людьми. Работали с любой СРМ системой. Имеете опыт работы...

Размещение вакансий. Отбор кандидатов. Проведение личных собеседований. Прием на работу. Адаптация новых сотрудников. Обучение. Составление и ведение должностных регламентов.

Опыт работы на позициях Рекрутер, Ресечер, Специалист по подбору персонала, Менеджер по персоналу, Оператор кол-центра. Умение вести прямой поиск...

Организация и осуществление подбора персонала. Проведение первичных собеседований (телефонное интервью, интервью по скайпу). Организация собеседований кандидатов с заказчиками.

Крупнейший поставщик на валдберис с собственным производством в категории товаров женская одеждах в поисках Рекрутера. Ключевые задачи: 1️⃣ самостоятельный рекрутмент...

Имеете опыт успешной работы hr-менеджером от 1 года. Имеете хотя бы минимальный опыт в 1С. Не боитесь задавать...

Предстоящие задачи: Подбирать персонал (в среднем 3-4 вакансии в месяц). Адаптировать нанятых сотрудников (в компании система наставничества и книга...

Релевантный опыт работы рекрутером от 1 года. Понимание специфики розничного подбора. Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме...

Полный цикл подбора персонала филиальной сети банка. Ведение вакансий розничной сети (отделения банка), МСБ (филиалы), зарплатное направление, брокерское обслуживание.

Имеете опыт работы более 3-х лет в HR . Владеете специальными программами (MS Office, 1С: Управление персоналом).

Подбор и оценка персонала. Мониторинг укомплектованности кадрами, изучение потребности компании в тех или иных специалистах. Организация обучения и адаптации новых...

Опыт работы рекрутером,hr от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами. Публикация вакансий на различных Job...

Опыт работы рекрутером,hr от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами. Публикация вакансий на различных Job...

Опыт работы от 1 года в массовом подборе. Умение находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями.

Руководство отделом рекрутеров (до 10 чел). Подбор, адаптация, обучение, корректировка работы, мотивация рекрутеров. Разработка стратегии найма. Оперативное закрытие потребности в...

Опыт работы рекрутером,hr от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами. Публикация вакансий на различных Job...

Высшее образование. Повышение профессиональной квалификации в сфере HR. Опыт работы от 6 лет в подборе и оценке персонала в розничном...

Организация подбора персонала в городе городе Челябинск. Разработка и реализация мотивационных программ для удержания успешных сотрудников; Внесение предложений по работе...

Опыт работы. Профессиональные навыки менеджера по подбору персонала. Доброжелательное отношение. Умение проводить собеседования, оценивать кандидатов.

Поиск и подбор персонала. Поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных.

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Опыт работы по специальности специалист по подбору персонала. Опыт взаимодействия с подрядными организациями. Опыт разработки профилей должности, разработка структур заработных...

Поиск и подбор персонала. Профессиональная оценка персонала. Проработка алгоритмов поиска сотрудников. Формирование профиля должностей. Формирование структур заработной платы.

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы в HR-сфере (подбор персонала различного уровня) не менее 3-х лет.

Мониторинг и анализ рынка труда, анализ уровня заработных плат и условий в сравнении с рынком. Управление HR-брендом.