Вакансии в городе Челябинск

Стаж в данной сфере не менее 6 месяцев. Оконченное образование не менее средне специального. Ответственность и пунктуальность.

Активное участие в процессе поиска и подбора кандидатов. Обзвон, в том числе холодный поиск. Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.

желательно высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению «Управление персоналом». - опыт работы в HR, рекрутинге или адаптации персонала от 1...

п​​​​​​олное сопровождение кандидатов коммерческих подразделений после одобрения оффера: коммуникация, помощь в подготовке документов, координация необходимых мероприятий. - работа в связке...

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...