Вакансии в городе Челябинск

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в массовом закрытие вакансий. Активность и ориентация на результат.

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии. Размещение вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований. Ведение кандидата до момента оформления, помощь...