Опыт подбора персонала на пищевом производстве от 3 лет. Знание полного цикла рекрутмента. Умение работать с топ-менеджментом.
Комплектация новой производственной площадки. Поиск и подбор персонала на ключевые позиции и на масс подбор , все ресурсы предоставляем.