Вакансии в городе Челябинск

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Приветствуется опыт в массовом подборе-опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев. -коммуникативные навыки. -желание работать на результат. -

Менеджер по подбору персонала/рекрутер (массовый подбор на вахту). -Проведение телефонных собеседований, сбор документов. -телефонное сопровождение кандидата до офиса/объекта...

Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Общительность, коммуникабельность. Навык построения команды и налаживания социальных связей. Открытость к новому...

Адаптация сотрудников. Контроль и мониторинг процесса обучения. Обучение в процессе адаптации. Техническая поддержка в процессе адаптации. Анализ причин текучести.

Обладает грамотной речью. Легко находит подход к людям и умеет убеждать. Уверенно работает с ПК (базовые программы, браузеры).

Совершать исходящие звонки по существующей базе кандидатов (теплая база). Информировать о условиях труда и вакансиях, отвечать на вопросы.

Имеет опыт в подборе, управлении персоналом или смежных областях. Уверенно работает с офисными программами и быстро осваивает новые системы.

НАЙМАКС» — надежный партнер в сфере кадрового обеспечения для лидеров рынка. Мы создаем эффективные решения в области подбора и управления персоналом.

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Образование: высшее/среднее специальное/неоконченное высшее (профильное образование будет преимуществом). Опыт в продажах/клиентском сервисе – будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки.

Поиск и отбор лучших кандидатов (отработка входящих откликов, прямой поиск, скрининг резюме). Проводить телефонные интервью. Приглашать на собеседование к менеджеру...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием работать и зарабатывать. Умение работать в динамичном темпе и принимать решения.

Массовый подбор персонала для работы на вахте (бетонщики, арматурщики, сварщики, монтажники подсобные рабочие). Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или строительства. - Опыт работы рекрутером в строительной или смежной области (рассматриваем кандидатов...

Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. - Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. -

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт работы не требуется. - От Вас требуется только наличие компьютера и желание заработать. А так же Инструментов для привлечения кандидатов.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии вахтовым методом. - Привозим людей с любых уголков России.