Вакансии в городе Челябинск

Владение методиками поиска и подбора персонала всех уровней. Опыт в подборе или развитии персонала. Знание систем материальной и нематериальной мотивации.

Формирование HR-стратегии региона с учетом целей компании и дивизиона. Разработка оптимизации HR-процессов. Анализ эффективности работы персонала и HR...

Умеет проводить организационные изменения и доводить их до результата. Мыслит стратегически, но не боится работать «руками». Уже строил HR-службу...

Минимум бюрократии — прямое подчинение собственнику, быстрые решения. Максимум доверия — твоя экспертиза ценится, твои идеи внедряются. В твоём управлении команда из...

Опыт массового подбора персонала. Понимание технологических процессов и специфики работы на промышленных объектах. Системное мышление и проактивность. Нацеленность на достижение...

Массовый подбор рабочих специальностей. Организация онбординга, адаптации и инструктажа по безопасности для новых сотрудников. Участие в планировании производственных задач.