Вакансии в городе Челябинск

Ориентированы на результат. Коммуникабельны, открыты.

Размещение вакансий, первичный отбор соискателей по резюме: отклики + прямой поиск. Проведение телефонных и личных интервью. Выполнение поручений руководителя.

Огромное желание Стать лучшим HR-специалистом и развиваться в этой сфере! Коммуникабельность - основная работа заключается в общении с людьми.

Вместе с руководителем выстраивать HR-стратегию компании. Формировать требования к кандидатам, вместе с руководителем, публиковать вакансии. Заниматься поиском и отбором...

Опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим. ПК/Ноутбук, стабильный проводной интернет, web-камера или смартфон с...

Первичный скрининг резюме кандидатов. Разбор откликов на хх. Поиск резюме по холодному поиску. Первичное телефонное интервью по скрипту вакансии.

Грамотная речь. Высокая работоспособность. Наличие ПК. Наличие веб-камеры, микрофона.

Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. Выполнять план по звонкам. Приглашать на собеседования. Вести отчетность на ежедневной...

Опыт работы с ПК (Word, Excel). Пунктуальность и ответственность. Опыт в колл-центре приветствуется. Желание развиваться и обучаться.

Поиск кандидатов по запросам клиентов. Оценка кандидатов на собеседованиях. Учет информации в Битрикс24. Подписание документов и составление отчетов.

Релевантный опыт в массовом и точечном подборе (рассмотрим кандидатов без опыта). Творческий подход к работе, уметь решать нестандартные задачи и...

Проводить массовый и точечный подбор персонала , обеспечивать качественное и своевременное закрытие вакансий. Работать с различными источниками поиска (анализировать эффективность существующих...

Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.

Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. - Проведение удаленным городам собеседование по телефону. -

Уверенный пользователь ПК. Готовность к обучению, со стремлением расти и развиваться в Компании. Навыки общения с людьми. Дисциплинированный и пунктуальный...

Размещение вакансий на различных ресурсах. Активный и пассивный поиск кандидатов (массовый и точечный подбор). Работа с откликами. Проведение телефонных и...

Свободное владение ПК и программами Microsoft Word, Excel. Пунктуальность и ответственность. Желание работать и развиваться. Опыт работы в колл-центре...

Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Подготовка документов для оформления кандидатов. Ведение отчетности. Исполнение поручений руководителя.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не является обязательны условием. Активная жизненная позиция.

Поиск подходящих кандидатов на различных площадках по поиску сотрудников, оценка их профессиональных и личностных качеств. Размещение информации о вакансиях на...

Быть уверенным пользователем ПК. Грамотная устная и письменная речь на русском языке. Коммуникабельность, активность, дисциплинированность.

Отработка откликов с hh.ru (операторы call-центра). Проведение первичных телефонных собеседований (согласно скрипта), оценка кандидатов . Ведение внутренней отчетности по подбору...

Уверенный пользователь ПК. Готовность к обучению, со стремлением расти и развиваться в Компании. Стрессоустойчивость. Навыки общения с людьми.

Размещение вакансий на различных ресурсах. Активный и пассивный поиск кандидатов (массовый и точечный подбор). Работа с откликами. Проведение телефонных и...

Рассматрвиаем кандидатов без опыта работы (в том числе выпускников ВУЗов, СУЗов). Желание расти и развиваться в HR-сфере.

Разбирать отклики кандидатов, которые приходят с сайта и HeadHunter. Искать нужных специалистов в холод. Проводить телефонные скрининги, назначать собеседования и...

Высокий уровень ответственности, внимательность, самостоятельность, доброжелательность, открытость, коммуникабельность. Желание работать и развиваться. Приветствуется опыт массового подбора персонала. Грамотная речь и...

Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Размещение вакансий в интернет ресурсах. Прием звонков, полученных с Job сайтов.

Опыт успешного закрытия вакансии как массового, так и точечного характера. Внимательность, проактивность.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в отдел цементирования скважин. Проведение телефонных интервью. Работа с нанимающими менеджерами.

С позитивным взглядом на жизнь, с чувством юмора, с желанием проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности и...

Рассылкой приглашений кандидатам на интервью. Проведением телефонных. Приоритетная сфера подбора – менеджеры по продажам. Участие в проектах отдела персонала.

Желателен опыт работы в аналогичной должности от полугода. Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Желание и умение работать с...

Полный цикл подбора персонала. Мониторинг рынка труда. Активное участие в социальных проектах компании.

Стремление развиваться в сфере подбора персонала. Коммуникабельность, эмпатия, умение отстаивать свою точку зрения, прилагая к этому факты, внимательность, ответственность.

Поиск кандидатов на вакансии с помощью различных источников подбора. Проведение первичного интервью с кандидатом по телефону и онлайн по видеоконференцсвязи.

Дисциплинированность, самоорганизация, тактичность, активная жизненная позиция. Умение работать с предоставленной информацией. Умение грамотно доносить информацию для рабочих специалистов.

Подбор рабочего персонала на вахту (грузчики, комплектовщики, сборщик заказов, упаковщики ). Обработка входящих звонков, эл почты, проведение телефонного интервью.

Развитый навык: слушать - слышать - принимать информацию. Активная жизненная позиция.

Организация собеседований с руководителями. Актуализация вакансий на работных сайтах. Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации.