Вакансии в городе Челябинск

Опыт в подборе персонала от 2 лет, самостоятельное закрытие позиций «под ключ». Навык презентации компании и вакансии, коммуникация с кандидатами...

Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на производство). План найма сотрудников...

Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение легко и продуктивно выстраивать коммуникации. Грамотная речь, вежливость. Стрессоустойчивость.

Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах. Обработка откликов. Самостоятельный поиск кандидатов.

Наличие высшего образования. Опыт работы в сфере массового подбора персонала -преимущество. Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме...

Доступ ко всем ресурсам по поиску и подбору персонала. Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Навыки делового общения и ведения телефонных переговоров.

Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активное взаимодействие с кандидатами: ответы на звонки...