Вакансии в городе Челябинск

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет. Умение работать с...

Осуществлять полный цикл найма персонала категории «руководитель» и «топ-менеджер». Разрабатывать и внедрять стратегии по привлечению лучших кандидатов.

Имеете опыт подбора персонала полного цикла от 2 лет (опыт подбора IT специалистов - преимущество). Работали не только с подбором персонала...

Полный цикл подбора: от создания профиля кандидата и поиска (включая работу с кадровым резервом и внутренние перемещения) до проведения собеседований.

Проходить корпоративные обучения компании, непрерывно повышая свои знания, навыки и компетентность. Наши ожидания от кандидатов: У вас высокая активность и...

Контролировать стажеров на всех этапах стажировки. Выявлять необходимость в дополнительном обучении сотрудников. Организовывать и проводить обучение сотрудников компании.

Опыт работы в роли наставника по обучению. Опыт внедрения и использования онлайн-платформ по обучению персонала «с нуля».

Разработка\редактирование онлайн –платформы для обучения персонала. Ведение индивидуального плана развития (выявление точек роста сотрудников). Проведение мобильных тренингов с персоналом...

Ты нам подойдешь, если: Вы не можете сидеть без дела и постоянно стремитесь быть полезным. У Вас нет опыта, но...

Помогать новым сотрудникам проходить стажировку, быть их надёжной опорой и поддержкой на пути к миру рекламы. Чётко следуете инструкциям и...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Проведение полного цикла рекрутмента: от формирования требований к кандидатам до выхода на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов через различные...