Челябинск
Умение принимать решения в условиях неопределенности (генерация идей, исследовательский подход (гибкость и адаптивность). Нацеленность на результат и ответственность (умение достигать...
Развитие всех направлений работы с персоналом: отбор, подбор, найм; кадровое делопроизводство; адаптация; обучение и развитие; оценка; мотивация; HR – бренд; корпоративная...