Челябинск
Высшее образование + профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом". Опыт работы в кадровой службе на руководящих должностях от 5 лет.
Организация полного цикла кадровой работы: от подбора персонала до ведения кадрового делопроизводства. Разработка и реализация кадровой политики учреждения.