Вакансии в городе Абакан

Большое желание развиваться в сфере HR. Опыт работы специалистом по подбору персонала от года. Грамотная речь и умение находить общий...

Проведение телефонных и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников, организация и координация обучения. Организация корпоративных мероприятий. Управление бюджетом филиала, отчетность.

Отличные коммуникативные навыки, исходящие звонки. Желание работать с людьми. Опыт работы от года. Активная жизненная позиция. Высшее образование будет преимуществом.

Поиск и анализ резюме на работных сайтах. Размещение вакансий. Отработка входящих звонков и откликов на вакансии. Приглашение на собеседование.

Опыт работы тренером, преподавателем или наставником (желательно в розничной торговле или смежной сфере). Навыки проведения очного и дистанционного обучения.

Подготовка учебных материалов (презентации, памятки, тесты). Организация обучения по внутренним регламентам компании. Отчетность по результатам обучения.

Высшее образование. Знание 1С ЗУП, ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. ​​​​​​​ Условия:

Ведение кадрового учёта в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и предоставление кадровых отчетов (СФР, ЦЗН и пр.).

Ответственность. Дисциплинированность. Грамотная устная и письменная речь.

Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Обеспечивает своевременное оформление установленной документации по кадрам.