Вакансии в городе Абакан

Высшее образование. Знание 1С ЗУП, ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. ​​​​​​​ Условия:

Ведение кадрового учёта в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование и предоставление кадровых отчетов (СФР, ЦЗН и пр.).

Ответственность. Дисциплинированность. Грамотная устная и письменная речь.

Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Обеспечивает своевременное оформление установленной документации по кадрам.

В/о, управление персоналом, психология, педагогика. Опыт работы в аналогичных направлениях от 2х лет. Знание программ, процедур, видов и...

Цель должности: «влюбление» новых сотрудников сервиса в компанию в период адаптации, организация обучения сотрудников сервиса. - отбор сотрудников в команду для...

Умение писать тексты под разные ЦА. Знание работы ТГ и ВК. Умеет работать с редакторами, создавать презентации и простые дизайны...

Проведение опросов и составлению аналитических отчетов по ним. Продвижение HR-бренда и развитие корп культуры. Изучение особенностей целевой аудитории: потребности...

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Желание обучаться и развиваться профессионально. Ответственность, амбициозность, гибкость мышления.

Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии. Проведение адаптационных встреч с новичками. Ведение отчетности в CRM.