Абакан
Опыт найма по входящим и холодным каналам от 2 лет. Знания модели компетенций и способов их оценки. Успешный опыт закрытия...
Закрытие вакансий. Проведение первичных, телефонных и оффлайн интервью. Умение работать с холодным поиском, находить каналы привлечения специалистов, помимо основных ресурсов.