Образование не ниже среднего специального. Наличие доп. образования в сфере кадрового делопроизводства (курсы, семинары) будет вашим преимуществом. Грамотный пользователь ПК.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет рабочего времени сотрудников.