Вакансии в городе Абакан

Опыт работы от 1-го года. Общительность и доброжелательность. Умение проводить собеседования, тестировать и оценивать кандидатов. Знание основных методов подбора...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Высшее образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы менеджером по оценке, обучению и развитию персонала не менее 1 года.

Участие в реализации системы адаптации, мероприятиях по снижению текучести на периоде адаптации, в разработке и создании методических материалов.

Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма. Быстро принимаем решения. Прорабатываем профили кандидатов. Соблюдаем профессиональную этику и работаем с...

Прорабатывать профили вакансий и актуализировать на платформах (работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска). Участвовать во всех этапах интервью...