Всего найдено 5 вакансий
Абакан
Специалиста, который понимает, что важен именно результат. Кто владеет инструментами и способами найма. Того, в ком чувствуется настоящий интерес, любовь...
Полный цикл найма сотрудников компании. Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования - оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
Абакан
Быть активным, инициативным, нацеленным на результат человеком. Владеть хорошими коммуникативными навыками и грамотной речью, с энтузиазмом выполнять поставленные задачи.
Находить продуктивных сотрудников для компании, размещая вакансии на рекрутинговых сайтах и через социальные сети (точечный подбор, текучки нет).
Абакан
Коммуникабельность. Позитивный настрой. Грамотная речь. Обучаемость, желание профессионального развития. Умение работать в режиме многозадачности. Важно умение общаться с людьми, быть...
Найм сотрудников. Проведение собеседований (в офисе или по видеосвязи). Помощь новым сотрудникам в адаптации.