Вакансии в городе Калининградская область

Находить сильных кандидатов с высокими навыками. У тебя есть опыт работы в hr-сфере от 1 года и ты хочешь...

Поддерживать процессы адаптации и наставничества в Компании. Вести кадровое делопроизводство меньше, чем на 40 человек (прием, увольнение, оформление отпусков и...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Опыт подбора будет преимуществом, но готовы рассмотреть активного новичка. Уверенный пользователь Excel, Google Docs. Приятная и грамотная речь, эмпатия, вежливость.

Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода сотрудника. Ведение базы кандидатов. Участвовать в мероприятиях по корпоративной культуре и...

Высокий уровень эмпатии, любишь и не боишься общаться с людьми. Будет являться преимуществом опыт в подборе и закрытие вакансий.

Снятие запроса у заказчика. Поиск и отбор резюме. Проведение оценки кандидатов по телефону и первичных интервью. Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала. Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Способность выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию с людьми.

Определение потребности персонала и обеспечение укомплектованности персонала компании (полный процесс подбора сотрудников), участие в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва...

Отличное знание ТК РФ (контроль последних изменений), умение грамотно применить их на практике. * Умение вести переговоры. * Знание ПК на уровне...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность персонала около 170 чел): приказы (отпуска, командировки и пр.). * Ведение, учет, хранение личных карточек...

Образование высшее или средне специальное. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умение работать в 1С: ЗУП.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Контроль своевременного предоставления табелей рабочего времени сотрудниками. Отчетность. Составление графика отпусков и контроль его исполнения.

На данный момент численность организации 290 человек, а средний возраст сотрудников от 30 до 45 лет. Образование: высшее техническое (желательно...

Мы выполняем монтаж электрооборудования на судах и кораблях в г. Северодвинск, Мурманск, Севастополь, Санкт-Петербург. В связи с расширением штата...

Имеет опыт в подборе и адаптации от 2 лет. Умеет думать в терминах метрик, эффективности, воронок. Может вести 3–6...

Вести полный цикл подбора (от линеек до ключевых позиций). Создавать и автоматизировать воронки подбора, развивать источники, тестировать гипотезы.

Обладаешь очень сильным опытом в кадровом делопроизводстве. Есть опыт автоматизации КДП. Идеально знаешь и умеешь применять трудовое законодательство.

Полное ведение кадрового делопроизводства на штат сотрудников не менее 300 человек (прием, перевод, отпуска, увольнение, подготовку листков нетрудоспособности).

Высшее образование по направлению "Управление персоналом"/"Психология". Опыт по адаптации и развитию персонала от 1 года в любой отрасли.

Разработка и реализация программ адаптации (вводные инструктажи, знакомство с организационной структурой, правилами внутреннего трудового распорядка). Оказание помощи новичкам в освоении...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

Желание активно работать и развиваться в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование.

Развитие корпоративной культуры компании и HR – бренда. Развитие партнерских отношений с управленческим звеном розничной сети. Принятие участия в мероприятиях, направленных...

Высшее образование ( в сфере психологии, или экономики, или юриспруденции). Знания технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Поиск и подбор персонала. Адаптация и наставничество. Обучение персонала (внутреннее и внешнее). Развитие корпоративной культуры. Работа с кадровым резервом.

Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Грамотная устная и письменная...

Ведение подбора персонала для розничных магазинов. Составление и размещение информации о вакансиях на профильных сайтах. Проведение первичных интервью и оценка...

Любишь работать с людьми и находить индивидуальный подход. Имеет от 3 лет опыта в HR или кадровом делопроизводстве с глубоким...

Аналитической работой и ведением отчетности по HR-направлению. Разработкой инициатив, и их внедрение. Участвовать в организации корпоративных мероприятий.

Работа в сфере образования будет преимуществом. Общительного и активного человека, настроенного помогать людям.

Обработка входящего потока заявлений на поступление. Консультирование по приему в ВУЗ. Внесение данных в базу 1С. Работа с личными...

Опыт работы в HR от 2 лет (строительство / производство — плюс). Умение подбирать и сопровождать как линейный, так и офисный персонал.

Подбор персонала: Поиск и подбор рабочих, ИТР и офисных сотрудников (бухгалтерия, снабжение, инженеры и др.). Работа с вакансиями, платформами, Telegram...

Опыт работы в HR от 2-х лет — умение описывать вакансии, размещать их, проводить интервью. Знание каналов привлечения кандидатов.

Организация и контроль процесса подбора и найма персонала на различных уровнях и специализациях. Проведение первичного интервью (всех должностей).