Вакансии в городе Калининградская область

Высшее образование и опыт работы не менее 1 года;. Среднее-профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет;.

Прием и увольнение. Ведение учета гражданского персонала. Работа с основными программами. Отчеты и т.д.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и бухгалтерии. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С, Word, Excel, CRM. Опыт начисления заработной...

Сопровождение приёма, перевода, увольнения сотрудников. Кадровое оформление. Сопровождение выплаты заработной платы. Выпуск и перевыпуск зарплатных карт. Учет и хранение данных.

Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Подача пакета документов...

Опыт работы в программе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства организации.

Образование высшее или среднее. Опыт работы с КДП от 1 года. Опыт подбора и обучения персонала. Знание трудового законодательства РФ.

1. Кадровое делопроизводство. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников. Заполнение и ведение личных карточек, трудовых книжек, личных дел. 2.

Подбор кандидатов. Опыт работы в программе 1С. Знание кадрового делопроизводства. Навыки делового общения. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С (ЗУП) прием, увольнение, отпуска, ведение трудовых книжек, табель учета рабочего...

Работа в системе образования.

Организация деятельности в соответствии с должностной инструкцией специалиста по кадрам. Работа в программе 1С Кадры.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP, электронный кадровый документооборот). Подготовка сведений для расчета заработной платы.

Опыт работы в HR. Высшее профильное образование, либо высшее и переподготовка по управлению персоналом.

Кадровое делопроизводство. Работа с СФР, проверяющими органами. Разработка локальных нормативных актов. Формирование приказов, отчетов, справок по персоналу. Наградная политика.

Высшее профессиональное образование. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала.

Вести учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет. Опыт работы в здравоохранении приветствуется.

Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессией. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее...

Образование высшее, желательно юридическое. Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства. Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и подсчета переработок.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 100 человек). Обеспечение хранения кадровой документации и персональных данных работников в соответствии...

Знание трудового законодательства. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала на суда работодателя. Ведение кадрового делопроизводства.

Релевантный опыт работы не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения) в 1С: ЗУП (численность 70 человек). Ведение графика отпусков (подготовка уведомлений, приказов, ознакомление...

Высшее образование в сфере экономики или психологии. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт ведения КДП, воинского...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП, КЭДО). Ведение установленной документации и отчетности, обеспечение ее достоверности и предоставления...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в компаниях численностью свыше 200 человек. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.

Кадровое делопроизводство в 1С 8.3 ЗУП. Организация своевременных оформления приемов, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым...

Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С: ЗУП. Опытный пoльзователь ПК, oфисных прoграмм и интeрнет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска). Составление графика отпусков и контроль его исполнения. Ведение воинского учета.

Образование не ниже среднего профессионального. Свободное владение компьютером. Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, ответственность, аккуратность, исполнительность, способность работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление всех процессов, связанных с персоналом организации - прием, перевод, увольнение, отпуск, страхование и прочее...