Вакансии в городе Калининградская область

Образование высшее или среднее. Опыт работы с КДП от 1 года. Опыт подбора и обучения персонала. Знание трудового законодательства РФ.

1. Кадровое делопроизводство. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников. Заполнение и ведение личных карточек, трудовых книжек, личных дел. 2.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и бухгалтерии. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С, Word, Excel, CRM. Опыт начисления заработной...

Сопровождение приёма, перевода, увольнения сотрудников. Кадровое оформление. Сопровождение выплаты заработной платы. Выпуск и перевыпуск зарплатных карт. Учет и хранение данных.

Работа в системе образования.

Организация деятельности в соответствии с должностной инструкцией специалиста по кадрам. Работа в программе 1С Кадры.

Опыт работы в HR. Высшее профильное образование, либо высшее и переподготовка по управлению персоналом.

Кадровое делопроизводство. Работа с СФР, проверяющими органами. Разработка локальных нормативных актов. Формирование приказов, отчетов, справок по персоналу. Наградная политика.

Высшее профессиональное образование. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала.

Вести учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет. Опыт работы в здравоохранении приветствуется.

Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессией. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее...

Знание трудового законодательства. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала на суда работодателя. Ведение кадрового делопроизводства.

Релевантный опыт работы не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения) в 1С: ЗУП (численность 70 человек). Ведение графика отпусков (подготовка уведомлений, приказов, ознакомление...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в компаниях численностью свыше 200 человек. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.

Кадровое делопроизводство в 1С 8.3 ЗУП. Организация своевременных оформления приемов, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым...

Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С: ЗУП. Опытный пoльзователь ПК, oфисных прoграмм и интeрнет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска). Составление графика отпусков и контроль его исполнения. Ведение воинского учета.

Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях от 1 года в производственных компаниях численностью от 300 чел.

Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения, отпуска; заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение графика отпусков; ведение и хранение трудовых книжек...