Вакансии в городе Калининградская область

Среднее профессиональное, высшее образование (профильное, курсы повышения квалификации будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности (в производственном предприятии будет преимуществом).

Частичное ведение КДП. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии компании.

Знание трудового законодательства. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала на суда работодателя. Ведение кадрового делопроизводства.

Релевантный опыт работы не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения) в 1С: ЗУП (численность 70 человек). Ведение графика отпусков (подготовка уведомлений, приказов, ознакомление...

Образование не ниже среднего профессионального.

Ведение кадрового учёта, ведение табеля, составление штатного расписания, прием, увольнение, приказы на отпуск.

Высшее образование в сфере экономики или психологии. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт ведения КДП, воинского...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП, КЭДО). Ведение установленной документации и отчетности, обеспечение ее достоверности и предоставления...

Образование высшее или среднее. Опыт работы с КДП от 1 года. Опыт подбора и обучения персонала. Знание трудового законодательства РФ.

1. Кадровое делопроизводство. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников. Заполнение и ведение личных карточек, трудовых книжек, личных дел. 2.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Документационное обеспечение работы с персоналом; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Высокая скорость работы.

1. Подбор персонала: Размещение вакансий на сайтах (hh, Avito, и т. д.). Проведение собеседований (онлайн и телефонные интервью).

Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Высокая скорость работы.

Размещение вакансий на сайтах (hh, Avito, и т. д.). Проведение собеседований (онлайн и телефонные интервью). Оценка кандидатов на соответствие требованиям.

Высшее образование. Профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области "Управление персоналом". Знание КДП, трудового законодательства. Опыт в подборе персонала.

Ведение КДП. Знание и умение ведения суммированного учет рабочего времени (сменный персонал). Осуществление подбора персонала (администрация, производство). Знание ведения воинского...

Высшее профессиональное образование. Отличное знание трудового законодательства. Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности.

Руководство работой отдела кадров (1 чел.). Подбор персонала. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА, своевременное внесение в них изменений.

Образование не ниже среднего профессионального. Свободное владение компьютером. Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, ответственность, аккуратность, исполнительность, способность работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление всех процессов, связанных с персоналом организации - прием, перевод, увольнение, отпуск, страхование и прочее...

Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях от 1 года в производственных компаниях численностью от 300 чел.

Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения, отпуска; заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение графика отпусков; ведение и хранение трудовых книжек...

Подбор кандидатов. Опыт работы в программе 1С. Знание кадрового делопроизводства. Навыки делового общения. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С (ЗУП) прием, увольнение, отпуска, ведение трудовых книжек, табель учета рабочего...

Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Подача пакета документов...

Высшее или среднее профессиональное образование. - Знание трудового законодательства и нормативных актов. - Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. -

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, совместительство, отпуска). - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с...