Вакансии в городе Калининградская область

Должен знать: Порядок ведения отпусков, начисления льгот, компенсаций и пр. Знание 1С. Отличные коммуникативные навыки, умение чувствовать людей, умение...

Правовые и законодательные документы, как-либо касающиеся трудового процесса, процесса ведения и управления личными делами сотрудников, оформления пенсий, ведения трудовых...

Опыт работы в подборе обязателен! Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала всех уровней. Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и мониторинг заработных...

Среднее-специальное или высшее образование (преимущественно "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом"). Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков). Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами...

Любишь работать с людьми и находить индивидуальный подход. Имеет от 3 лет опыта в HR или кадровом делопроизводстве с глубоким...

Аналитической работой и ведением отчетности по HR-направлению. Разработкой инициатив, и их внедрением. Участвовать в организации корпоративных мероприятий.

Вдумчивое адекватное руководство, которое вас услышит. Владение современными инструментами поиска. Ответственность, внимательность к деталям, умение вести несколько вакансий параллельно.

Вести полный цикл рекрутинга: быстро и качественно закрывать вакансии всех уровней. Организовывать и проводить адаптацию сотрудников: создание программ адаптации и...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат.