Калининград
Опыт: от 4 лет в сфере управления персоналом, из них минимум 2 года — в кадровом делопроизводстве или операционной HR-поддержке.
Координация работы двух менеджеров по персоналу по оперативным вопросам. Распределение загрузки, контроль сроков и качества выполнения. Проведение коротких ежедневных синхронизаций...