Калининград
Проводить аттестации, оценивать знания сотрудников. — Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет. — Умеет разрабатывать и проводить обучающие программы. —
Создавать и внедрять обучающие программы, тренинги. — Помогать формировать корпоративную культуру и развивать кадровый резерв. 2. Подбор персонала: — Искать и отбирать...