Вакансии в городе Калининградская область

Среднее-специальное или высшее образование (преимущественно "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом"). Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков). Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами...

Высшее профессиональное образование ( желательно юридическое). Предпочтение соискателям с опытом работы в здравоохранении.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат работников не более 250 человек: прием, увольнение, отпуска, переводы, совместительство, доплаты.

Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Подача пакета документов...

Успешный опыт работы на аналогичной должности – от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенное владение программой 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 180 человек. Учет и оформление трудовых книжек работников. Воинский учет. Табельный учет.

Подтвержденный опыт работы с воинским учетом не менее 3 лет за последние 5 лет. Высшее или среднее профессиональное образование.

Тщательное заполнение карточек военнообязанных и призывников (форма 10). Разработка и безукоризненная реализация плана работы по ведению воинского учета и бронированию...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет. Опыт работы в здравоохранении приветствуется.

Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессией. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее...