Вакансии в городе Калининградская область

Опыт подбора квалифицированного персонала от 1 года. Свободное владение английским языком на разговорном уровне. Знание современных методов подбора и оценки...

Поиск и подбор персонала для международных позиций в таких странах, как Индия, Турция, Польша, США, Африка и Средняя Азия.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Активный поиск и подбор линейного персонала. Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах. Ведение кандидата от телефонного...

работаем в стиле "авторский минимализм". 2. Желание расти и развиваться в профессиональной сфере. 3. Опыт работы Рекрутером. 4.

комплексная реализация дизайн-проекта. - дистанционная работа с заказчиком. - собственное производство. - сегменты ЦА — Комфорт+, Бизнес. Функционал. - поиск, подбор производственных специалистов (мастер...

Опыт работы в HR-отделе от 3 лет. - Опыт работы в рекрутенге ( массовый подбор, владение методиками подбора и отбора персонала). -

Подбор персонала по группе компаний (одновременное ведение 3-8 вакансий)- проведение совместно с руководителем компании многоуровневых собеседований. - Проведение процедуры найма...

Готового постоянно учиться, развивать навыки коммуникации и общения. С высоким уровнем самостоятельности, умеющего расставлять приоритеты, распределять свое время и работать...

Главная задача - первичный отсев кандидатов. Проведение первичной оценки с помощью телефонного интервью (уточнения по опыту, базовая оценка личных компетенций и...

Опыт работы от 1 года. Навыки эффективного поиска сотрудников. Грамотная речь. Высшее или среднее профессиональное образование.

Организация поиска и подбора персонала. Размещение вакансий на ресурсах по трудоустройству. Обработка откликов кандидатов полученных через интернет ресурсы.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенные навыки общения, ориентация на результат. Понимание особенностей разных источников поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода сотрудника разного уровня (от линейного персонала до топ менеджеров) на работу.

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Готовы подбирать сотрудников в несколько подразделений одновременно. Доброжелательны, умеете расположить...

Заниматься подбором персонала массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. Сопровождать кандидата до собеседования. Поддерживать связь с кандидатом до его...

Обязательный опыт подбора Digital-специалистов. Энергичность и позитивное мышление. Желание развиваться в подборе персонала. Инициативность, ориентация на результат.

Поиск специалистов (контент-менеджер, дизайнер, копирайтер, таргетолог и т.д.). Сопровождать кандидатов на всех этапах работы: скрининг, интервью, тестовое задание...

Вести полный цикл подбора топовых специалистов и руководителей (маркетинг, логистика, ИТ, финансы, закупки и др.) от поиска до адаптации.

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...

Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Высшее образование по специальностям психология, управление персоналом, экономика или смежные области. Подтвержденный опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Проведение первичного скрининга кандидатов, включая анализ резюме и предварительные интервью (ИТР, производственный персонал, логистика и т.д). Проведение полного цикла...

Имеете высшее образование. Имеете опыт результативной работы в рекрутменте. Имеете опыт закрытия вакансий «под ключ», готовы к автономной работе.

Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии производства в г.Советск. Размещать информацию о вакансиях в различных источниках...

Опыт в подборе персонала от 2 лет (опыт с домашним персоналом — будет преимуществом). Знание каналов поиска и специфики рынка, а...

Поиск и подбор домашнего персонала (няни, домработницы, водители и т.д.). Проведение первичных онлайн-интервью. Ведение базы кандидатов, проверка рекомендаций.

Требования: Желательно высшее образование, знание делопроизводства, умение общаться с людьми, доброжелательность, ответственность, знание ПК, умение работать на сайтах по подбору...

Обязанности: работа в отделе кадров Роддома 4, подбор медицинского персонала, работа с образовательными учреждениями по привлечению в профессию. Наставничество.