Вакансии в городе Калининградская область

Желателен опыт работы в строительных компаниях (подбор строительных специальностей). Владение различными методами поиска, подбора и оценки кандидатов. Опыт работы в...

Поиск и подбор специалистов и линейных менеджеров (строительные специальности). Организация всех этапов интервью с менеджерами компании. Мониторинг рынка труда. Отчетность.

Опыт работы (обязателен!). Самостоятельность и проактивность. Организованность и внимательность.

Полный цикл кадрового делопроизводства (225 сотрудников + рост!). Контроль и разработка локальных актов. Воинский учет. Отчетность.

Знание трудового законодательства. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала на суда работодателя. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование и опыт работы не менее 1 года;. Среднее-профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет;.

Прием и увольнение. Ведение учета гражданского персонала. Работа с основными программами. Отчеты и т.д.

Высшее образование, профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области "Управление персоналом". Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях.

Ведение КДП. Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Ведение архива.

Знать порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров предприятия. Знать правила оформления учтенных документов, предоставляемых в государственные органы.

Вести воинский учет и бронирование граждан. Проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие...

Среднее профессиональное, высшее образование (профильное, курсы повышения квалификации будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности (в производственном предприятии будет преимуществом).

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск кандидатов.

Знание программы 1С:ЗУП. Знание миграционного учета, основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Условия:

Контроль полноты документов при трудоустройстве. Работа с документами иностранных граждан. Взаимодействие с местными органами миграционной службы (УФМС, сдача уведомлений о...

Знание трудового законодательства. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации. Знание программы 1С ЗУП. Опыт работы в аналогичной...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки). Составление установленной отчётности. Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций...

Опыт работы 1С: ЗУП 8.3. Знание ТК РФ и др.законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Хорошие коммуникативные навыки, высшее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнение, отпуска) в 1С ЗУП 8.3, штат +/-350 человек.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по воинскому учету.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек. Организация и контроль воинского учета.

Имеете аналогичный опыт работы от 1 года. Внимательны и ответственны. Являетесь уверенный пользователем ПК и 1С КАМИН.

Кадровое делопроизводство, включая прием, переводы, увольнения, отпуска и больничные. Оформление, ведение и учет трудовых книжек, командировок. Составление табеля учета рабочего...

Высшее образование, профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области "Управление персоналом". Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях.

Ведение КДП. Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Ведение архива.