Вакансии в городе Хабаровск

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 3х лет. Знание и применение различных методов поиска и привлечения персонала.

Курирование двух направлений в работе компании: кадровое администрирование + подбор и адаптация. Создание системы поиска, отбора, адаптации и мотивации персонала...

Опыт разработки бизнес-процессов в HR с 0, изменений процессов. Опыт работы с рабочим персоналом. Понимание специфики подбора, обучения и...

Выстраивание и структурирование основных HR процессов в сервисных активах (несколько компаний). Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала.

Контроль и организация найма и введения в должность. -обучение и аттестация персонала. -Личное наставничество при постановке на пост от владельца...

Нормы деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных.

Руководит работой кадровой службы, принимает участие в разработке кадровой политике и кадровой стратегии предприятия. Ведение кадрового учета и делопроизводства в...

HR-директор должен обладать организаторскими способностями, иметь коммуникативные навыки. Опыт работы от 3х лет. Важен опыт подбора персонала и...

Поиск и подбор персонала для компании. Согласование кандидатов с ИТР. Выполнение дополнительных поручений от руководителя. Организует поиск необходимого рабочего персонала...