Вакансии в городе Хабаровск

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Активные лидеры, которые смогут справиться с большим трафиком покупателей. Ответственные, целеустремленные люди, преданные своей профессии. Аналогичный опыт в ритейле.

Активные продажи. Эффективное управление внутренними процессами магазина (графики работы сотрудников, инвентаризация, отчетность и т.д.). Обучение новых сотрудников.

С опытом в рознице от 3х мес. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

Желательно опыт работы в розничной торговле не менее 2 лет. Опыт прямых продаж обязателен. Стаж работы в должности директора или...

Выполнение плановых показателей по продажам. Контроль исполнения корпоративных стандартов. Подбор и обучение персонала. Формирование и поддержание сплочённого рабочего коллектива.

Чем будешь заниматься: Опыт в управлении розничными магазинами. Опыт в управлении персоналом от 5 человек: приём, адаптация, обучение, аттестация.

Управлять розничным магазином. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и KPI. Принимать, адаптировать и обучать персонал. Работать с товаром.

Опыт работы от 2 лет на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой). Аналитические способности. Развитые управленческие навыки (организаторские способности...

Организация и контроль работы магазина, оперативное управление. Обеспечение выполнения плановых и ключевых показателей магазина. Сокращение издержек и потерь магазина.

Опыт работы в руководящей должности от 3 лет. Знание программ 1С, MS Office. Готовность к разъездной работе.

Организация, формирование и управление всех процессов по развитию торговых точек. Эффективное планирование торговых площадей, ассортиментной матрицы, оптимизация товарного позиционирования, контроль...

Опыт руководства персоналом (от 20 человек). Выраженные лидерские качества. Развитые управленческие навыки. Ориентация на результат. Желание и готовность к самообучению...

Управление персоналом магазина. Организация рабочих процессов в магазине. Обеспечение выполнения плановых показателей магазина (количественных и качественных). Контроль кассовой дисциплины.

1. Управленческие навыки. 2. Умение эффективно планировать и организовывать свою работу и работу. Своих подчиненных. 3. Знание рынка строительно-отделочных...

1. Осуществление общего руководства торговой точки и организация рабочего. Процесса. 2. Координация работы своих сотрудников и смежных служб (закуп, логистика).

Опыт работы в розничной сети. Опыт управления ассортиментом. Знание маркировки товаров (молочка, вода, табак). Опыт заказов товаров у поставщиков на...

Управление операционной деятельностью нескольких площадок (магазины, кофе-поинты). Формирование ассортимента. Формирование матрицы продаж для торговых точек. Предложения для увеличения продаж.

Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг). Дополнительные тренинги в сфере управления и продаж. Опыт работы по управлению розницей от 5 лет...

Развитие розничной сети. Организация сбыта продукции предприятия через сеть розничной торговли. Планирование, прогнозирование и выполнение планов по торговым точкам.

Опыт работы в данной должности от 1 года. Опыт работы в программах 1С "Торговля-склад". 1С "Управление торговлей...

Оперативное управление магазином. Управление административно - хозяйственными вопросами. Формирование и управление бюджетом. Управление персоналом - развитие и обучение персонала. Контроль выкладки товара.

Опыт работы в данной должности от 1 года. Опыт работы в программах 1С "Торговля-склад". 1С "Управление торговлей...

Оптимально распределять работу между работниками магазина, обеспечивать эффективное использование трудовых ресурсов. Планировать и координировать деятельность магазина. Контролировать проведение ежедневной инкассации.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...