Вакансии в городе Хабаровск

Знания и навыки в современных технологиях поиска и отбора персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня рабочий/технический персонал, специалисты, линейный менеджмент, руководители подразделений. Единовременно в работе до 20...

Опыт работы в HR, рекрутинг от 2-х лет. - Обладание высоким уровнем эмпатии, умение слушать и слышать людей, чувствовать настроение...

Полный цикл рекрутинга: - составление профиля вакансий. - поиск резюме. - размещение вакансий. - организация онлайн / оффлайн собеседований. - поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга. -

Приветствуются опыт работы в подборе персонала, в колл-центре или аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности по готовой базе. Проведение первичных телефонных интервью. Рассылка информационных сообщений кандидатам.

Приветствуются опыт работы в подборе персонала, в колл-центре или аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности по готовой базе. Проведение первичных телефонных интервью. Рассылка информационных сообщений кандидатам.

Опыт работы в подборе от 1-го года желателен. Умение и желание работать с людьми. Усидчивость, добросовестность, ответственность, активная жизненная...

Поиск и подбор персонала линейного и офисного персонала. Выполнение поручений руководителя.

Иметь представление процесса работы. Опытный пользователь MS Office, Exсel. Умение работать с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.

Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные позиции. Коммуникация с заказчиками. Самостоятельное ведение проектов по...

Высшее или среднее специальное профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Вести отчетность о проделанной работе. Посещать ВУЗы и...

Грамотная устная и письменная речь.

Консультация соискателей по всем вопросам (профиль должности, условия, график). Осуществление прямого поиска кандидатов. Обработка поступающих анкет от соискателей.

Готовность много общаться. Умение работать с большим объемом информации. Настойчивость и умение работать на результат. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Работа с различными интернет-ресурсами (Массовой подбор). Проведение телефонных интервью, оценка и отбор кандидатов для очного собеседования. Навык работы с...

Заинтересованность в получении новых знаний. - Ориентированность на результат и развитие. - Грамотная устная и письменная речь.

Должностные обязанности менеджера по подбору персонала: - Прием и обработка заявок на подбор персонала. - Работа с интернет-ресурсами для поиска соискателей...

Опыт работы в подборе производственного персонала и ИТР вахтовым методом не менее 2-х лет. Доброжелательность, увлеченность своей профессией, проактивность.

Подбор персонала для добывающего предприятия (массовый, ИТР) в соответствии с требованиями к вакансиям и срокам подбора. Контроль завоза согласованных кандидатов...

Опыт работы по подбору вахтового персонала - будет преимуществом. Уровень образование не ниже среднего профессионального. Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Активный поиск и подбор персонала. Отбор резюме по целевым критериям. Проведение телефонных интервью - первичный отбор. Проведение собеседований. Ведение базы данных...

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Убедительная коммуникация. Проактивность, инициативность. Гибкость мышления. Вы не ищете отговорки, а находите возможности. Ориентация только на результат. Желание зарабатывать без...

Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Проведение телефонного интервью с соискателями. Проведение собеседования по компетенциям. Предоставление обратной связи...

Высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ...

Организация процесса поиска и подбора персонала, адаптация. Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников. Ведение отчетности и статистических данных по подбору...

HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.

Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.

Опыт учредителей в сфере девелопмента более 17 лет. * Высшее образование. * Опыт работы HR от 3х лет. * Развитые навыки коммуникации.

Найм новых сотрудников. * Курирование адаптации новых сотрудников. * Курирование индивидуального развития сотрудников. * Работа с HR брендом. * Поддержание корпоративной культуры компании; Организация...

Высшее образование. Опыт работы в подборе как массовом так и точечном от 3-х лет. Развитые навыки коммуникации.

Активный поиск и подбор персонала. Работа с различными источниками по подбору персонала, мониторинг и оценка эффективности. Построение эффективных коммуникаций с...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Умение работать в команде. Скорость в работе, внимательность...

Составление профиля кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting). Интервьюирование.

Опыт работы по подбору вахтовиков желателен, желателен опыт подбора производственного персонала (Но не обязателен). Активность. Оптимистичность. Коммуникабельность.

Подбор персонала рабочих специальностей в среднем ( 15-20 открытых вакансий, вахтовый персонал ). Взаимодействовать с руководителями направлений. Выполнять иные поручения руководителя...